人才流失给施工企业带来的影响

朱雪霞  325000

优秀人才是建筑施工企业的宝贵财富。当今愈演愈烈的人才流失风暴逐渐让建筑企业经营者意识到，当优秀员工离职作为企业人才资源必须面对的一种常态时，施工企业经营者必须充分认识到人才流失对企业经营的巨大风险，建立一整套针对人才流失的危机管理机制，从而造就相当数量的优秀人才和避免优秀人才的流失可能给企业带来的巨大的损失。

《中国高新技术企业》4月